伟事达教练文章

未来已来?90后会员在伟事达的穿越之旅!

未来已来?90后会员在伟事达的穿越之旅!

自创业以来的三年历练与蜕变之旅,充满了各种挑战与艰辛,为了适应市场环境的快速变化,温城辉一直在思考如何突破移动电商红利消退后的瓶颈。在此过程中,伟事达001组全体同伴始终陪伴礼物说与温城辉走过成长中的每一步......

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伟事达教练心得||投资研发,就是花钱买未来!这钱要如何花?

伟事达教练心得||投资研发,就是花钱买未来!这钱要如何花?

创新能够让你的公司快速发展,它的能量胜于其它任何事情。企业赚的钱,只有其中一部分属于老板(企业家),还有一部分属于其他创造价值的要素,比如科技(知识)、品牌、人才、管理等等与企业经营相关的核心竞争力。

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伟事达教练故事||98岁最高龄教练:我不只是在帮老板们赚钱......

伟事达教练故事||98岁最高龄教练:我不只是在帮老板们赚钱......

真正优秀的私董会教练满怀无限热情地投入到这份事业中,他们不仅具备“公仆式领导力”,懂得聆听的艺术,而且有能力提出发人深省的问题,建立小组成员间情感联系,让教练、成员、小组形成稳定且可持续地发展的三角结构。

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伟事达传承经典61年,汇聚同道神力,提升中国CEO领导力

伟事达传承经典61年,汇聚同道神力,提升中国CEO领导力

放眼全球,当今时代充斥着纷杂不确定因素(VUCA),企业领导者需要时刻面对外部环境不断变化的巨大挑战,他们迫切需要一个令全球企业家CEO十分信赖的专业机构,以帮助他们创造出能够应对各种商业挑战的同伴式学习文化和环境,伟事达小组会值得信赖!

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伟事达资源中心||深奥?务虚?一文读懂企业使命愿景的真谛

伟事达资源中心||深奥?务虚?一文读懂企业使命愿景的真谛

公司使命愿景与战略目标的不同之处在于,战略目标是可以随着时间推移而改变,但是使命愿景却不能随意改变。作为企业CEO或高管,你必须不断地重新审视战略目标,以确保它对当今时代仍然有意义.....如何让企业使命愿景不是一句贴在墙上的标语?

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伟事达传承经典61年,汇聚同道神力,提升中国CEO领导力

伟事达传承经典61年,汇聚同道神力,提升中国CEO领导力

伟事达001组陪伴“礼物说”成长的每一步......导言:2015年5月,礼物说创始人兼CEO温城辉加入伟事达001组,总裁教练是素有“国内私董会第一人”的张伟俊先生。这3年来,对于温城辉来说,伟事达小组会见证了他与礼物说的每一次跌宕起伏和惊心动魄,张伟俊教练和同伴企业CEO...

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为企业家CEO创造更多价值,相伴而行||诚邀您加入伟事达098联合小组会

为企业家CEO创造更多价值,相伴而行||诚邀您加入伟事达098联合小组会

中国改革开放四十年来,这些“野蛮生长”的企业家CEO具有三个方面的鲜明特点:商业洞察力强、勤奋、孤独。如何化解药企企业家的这种焦虑、孤独、无助和无力感?.....

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伟事达研报||弥漫硝烟中,美国本土企业CEO的信心有何影响?

伟事达研报||弥漫硝烟中,美国本土企业CEO的信心有何影响?

根据以往调查,绝大多数企业CEO对未来收入和利润预期强势看好,压倒性胜过少数企业CEO对未来一年经济增长放缓的预期比例。本期调查会有何不同?企业CEO会考虑到不断升级的中美贸易战所导致关税对国内整体经济的潜在影响。

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伟事达教练心得:锤炼,企业家需要具备的五重给予能力

伟事达教练心得:锤炼,企业家需要具备的五重给予能力

伟事达教练心得分享:因为只有团队价值观一致,专业能力各异,贡献度不同,愿景一致的企业才能成为领先的企业;成为推动社会进步的企业;才能决胜于市场竞争当中,逐浪于波涛汹涌之间,赢得市场,最终成为领先行业、勇立浪潮之巅的企业。

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伟事达资源中心||做好一场谈话就能提升领导力?!掌握沟通智慧CI的技巧

伟事达资源中心||做好一场谈话就能提升领导力?!掌握沟通智慧CI的技巧

优秀的领导者创造了让他人可以成长的环境。当员工面临真正的挑战时,他们会运用“沟通智慧CI”的教练技术给予鼓励和辅导,帮助员工从攻克困难中收获成长,让他们也更有能力去激发周围更多人的成长。那什么是“沟通智慧CI”?.....

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