运用教练技术,帮助CEO提升事业成就和生活品质

在伟事达教练技术引导下,营造出一种独特的、可信赖的、能表达内心深处想法的交互学习环境,将十多位CEO、企业家和高管聚集在一起,分享具有影响力的商业经验和洞察,为他们带来纵观全局所需的领导力,成为更卓越的商业领袖,同时教练自身也从中获得挑战和成长。你会发现这是一个极具意义且经济回报颇佳的工作。成为伟事达私董会教练必须知道的7件事:

第一件事:你需要有过丰富的管理经历

-- 曾经担任过首席执行官、企业创始人或高级咨询顾问,这将有助于你迅速进入伟事达总裁教练的角色。

-- 你经历过最复杂和具有挑战的组织管理工作。

-- 你经历过一个组织的高点和低点。

-- 你曾经对企业的盈利/亏损负责。

-- 你有过以牺牲个人的时间甚至金钱,驾驭组织取得成功的经历。

所有的这些经验,已经使你具备独特的优势,因为许多CEO面临的挑战你都熟悉,运用你的智慧和经验照亮并驱动他们进步。这将帮助到企业CEO们,并对商业发展和个人生活都产生深远的价值贡献。

第二件事:成为伟事达教练,加入全球最高端的精英团队

自1957以来,伟事达成功地将CEO和企业创始人们,汇聚成私人董事会。从一开始,私董会总裁教练就成为伟事达私董会的强大心脏。当你成为一名伟事达教练,你就加入了一个由来自广泛领域的杰出商业领袖组成的小组。

你可以与不同行业、不同领域的首席执行官、企业家们,以及专家们,分享管理经验和专业知识。这些人都有强大的商业嗅觉,高超的管理技巧和天生的创业精神。

第三件事:坚持并热爱这份事业,因为非常有意义

作为总裁教练最大的回报是,在你的小组成员生命中,你将起到重要作用;

这也许是你的职业生涯中最特别的成功,你将帮助企业CEO们成功到达了全新的高度。

所有成功都是他们自己完成的,但教练会帮助他们实现各自的目标,甚至帮助他们突破瓶颈,取得他们无法想像的成功。如果你有一颗辅导他人的热情之心,当你成为伟事达总裁教练,你会深深的爱上这份事业,并长久坚持,因为他非常有意义。

第四件事:勇于实践,我们给予你最大支持

我们共同努力创建一个具有长期价值的伟事达小组。

首先是需要参与每年1-2次的新教练培训,我们将分享关于如何建立长期活力小组的一切实践经验。一旦你掌握了基本知识,我们会支持你的团队更好的建设。

我们有优秀销售和营销团队,有最佳实践的案例,有教练的教练。伟事达办公室为你提供一系列服务,陪伴你走过每一步。你在实践中扎根和成长,你可以依靠这些相同的方法和资源,来帮助你发展你的私董会小组,为社会创造更大的价值。

第五件事:成为一名杰出的总裁教练

作为总裁教练,最重要的工作之一,就是CEO一对一教练辅导。运用伟事达60年积淀的核心教练技术,不仅能提高你对人性的洞察和情商,并且加以实践后将磨练你的教练能力,引导和激励你的小组成员达到并超过他们的目标。

使用伟事达特有的方法和技巧对每一个成员进行一对一深入辅导,结合丰富的实战经验和管理理论,帮助CEO们厘清问题,识别重要的挑战与机遇,并最终将讨论结果变成一个行动计划。在后续辅导中,你将激励并督促小组成员按计划执行。

第六件事:长久价值在于影响更多人的生活

虽然你的焦点将集中在小组12-16名成员身上,但你工作的深刻影响将超出这些。每一位会员都是一个组织的中心,他们的态度和行为直接影响着很多人,包括同事,员工,客户,合作伙伴,供应商,最重要的是家庭。会员面临的问题,往往也是这些人的问题。当企业CEO们正努力应对爆炸性的增长时,许多人都会感受到压力;当他们推迟做出艰难的决定时,无数人便会缺乏方向。这就是为什么伟事达如此有价值的原因。当你帮助你的会员厘清自己的思想,并找到成功的明确的路径时,你将改善许多人的生活。你的价值可能比你知道的更多。

第七件事:拥有稳定的收入和灵活的时间表

成为伟事达教练,你将成为全球领先的CEO发展机构的自由职业者,拥有强大品牌支持和全球资源。教练的收入与你投入的时间相关。每两个月一次的私董会小组,你需要每月花费约五个工作日,包括进行一对一教练辅导的时间,但这些活动的安排,取决于你与小组成员之间的情感。伟事达小组的平均年限为8年,在全球最优秀的小组可以长达30年之久,所以,一旦你建立一个关系紧密的伟事达小组,你将获得一份长久稳定的年金收入,更重要的是如同家人般的亲密关系。