伟事达核心价值观

核心价值

 

目的是为了成长

成员相互的信任是基石

彼此关怀并挑战则是重要手段

核心价值

信任

  • 建立开放性和脆弱性
  • 可靠
  • 倾听却不评判,毫无保留地呈现
  • 荣誉保密
  • 提供真诚而直接的反馈

关怀

  • 表达同情
  • 在会议以外的时间保持联系
  • 随时联系

挑战

  • 提供具有洞察力、棘手的问题
  • 既创造安全感,也制造不适
  • 挑战现状
  • 监督彼此为目标负责
  • 寻求发展壮大的新途径

成长

  • 畅想新思路
  • 制定战略,目标和行动步骤
  • 清除障碍
  • 促进学习与发展